Comment renouveler votre Working Holiday Visa

Vous souhaitez passer une deuxième — voire une troisième — année en Australie après vos 12 premiers mois de PVT (Programme Vacances-Travail) ? Vous êtes au bon endroit. Le renouvellement de votre PVT vous permet de continuer à travailler, voyager et profiter de l'Australie pendant jusqu'à trois ans au total. Ce guide couvre tout ce que vous devez savoir sur le processus d'extension, mis à jour pour juillet 2026.

Comment renouveler votre PVT Australie 2026

Prolonger votre PVT pour une deuxième année

🛠️ Conditions pour la 2e année :

Pour prolonger votre PVT pour une deuxième année, vous devez effectuer 88 jours (environ 3 mois) de travail spécifié dans une zone régionale désignée pendant votre premier visa. Les 88 jours n'ont pas besoin d'être consécutifs et peuvent être répartis entre plusieurs employeurs.

💰 Frais de demande depuis le 1er juillet 2026 : 1 000 AUD
Les frais pour une extension de PVT de 2e ou 3e année ont augmenté à 1 000 AUD le 1er juillet 2026 (contre 510 $ auparavant). Vérifiez toujours le montant exact sur l'estimateur de frais de visa du Département de l'Intérieur avant de payer — les frais ne sont pas remboursables.

📆 Planifiez à l'avance :

Le temps passe vite — il est conseillé de commencer votre travail régional tôt dans votre première année pour ne pas être à la dernière minute. Faites votre demande d'extension avant l'expiration de votre visa actuel pour pouvoir rester légalement en Australie

Prolonger votre PVT — 88 jours, fiches de paie, types de travail et plus

🖋️ Pour être éligible à la deuxième année, vous devez effectuer 88 jours de travail spécifié dans une zone régionale désignée. Les principales catégories de travail approuvées sont :

  • Culture végétale et animale — récolte, cueillette, emballage, taille, plantation, arreo, tonte, entretien des cultures ou du bétail
  • Pêche et perliculture — récolte, traitement, emballage et maintenance
  • Sylviculture et abattage — plantation, entretien, récolte et transport d'arbres
  • Exploitation minière — travail sur site dans les opérations de pétrole, charbon, gaz ou métaux, y compris les rôles administratifs et de support
  • Construction — construction résidentielle et commerciale, préparation de chantier et rôles de support dans les zones régionales

🏞️ Tourisme et hôtellerie (zones régionales) :

Le travail dans le tourisme et l'hôtellerie dans le nord, les zones reculées et très reculées de l'Australie est également reconnu comme travail spécifié. Cela s'applique aux rôles suivants :

✅ Exemples de travail éligible dans le tourisme ou l'hôtellerie :

  • Guides touristiques et opérateurs
  • Moniteurs d'activités de plein air
  • Services de transport touristique (ex. chauffeur de bus touristique)
  • Gestionnaires, conservateurs ou guides de galeries ou musées
  • Travailleurs de l'hôtellerie dans les hôtels, hébergements, restaurants, cafés, bars et casinos des zones régionales éligibles
  • Cuisinier ou chef dans un restaurant régional
  • Moniteur de plongée dans le nord de l'Australie
  • Organisateurs de conférences et d'événements

⛔ Exemples de travail non éligible dans le tourisme ou l'hôtellerie :

  • Nettoyage dans un restaurant
  • Conducteur de bus scolaire
  • Vendeur dans une boutique de souvenirs

💼 Organisation du travail :

  • Vous pouvez travailler à temps plein ou à temps partiel — les deux comptent pour vos 88 jours
  • Vous pouvez travailler avec plusieurs employeurs dans différentes régions
  • Les jours sont comptés comme des jours calendaires travaillés — même une journée partielle compte comme un jour complet
  • Conservez toutes vos fiches de paie et demandez une déclaration d'employeur signée à la fin de chaque mission — ces documents sont indispensables pour votre demande d'extension
  • Conservez également le nom de l'entreprise, l'ABN, les coordonnées et l'adresse de chaque employeur

📣 Vous n'avez PAS besoin d'un Australian Business Number (ABN) pour effectuer votre travail régional — vous serez employé(e) dans le cadre de votre PVT. Certains employeurs peuvent le demander, mais ce n'est pas obligatoire. Un ABN non utilisé devient inactif après deux ans.

⚠️ Ne falsifiez pas vos documents de travail. Le Département de l'Intérieur vérifie les ABN des employeurs et les dossiers fiscaux. La fraude entraîne l'annulation du visa et d'éventuelles interdictions d'entrée en Australie.

Vérifiez toujours si votre employeur et son code postal sont dans une zone régionale désignée via le vérificateur de codes postaux du Département de l'Intérieur avant de commencer.

Choisir entre le PVT classique (417) et le Visa Travail et Vacances (462)

🛫 Différences principales :

  • PVT — Subclasse 417 : Pas d'exigence d'anglais, pas d'historique d'études requis. Disponible pour 19 pays éligibles. Pas de quota annuel.
  • Visa Travail et Vacances — Subclasse 462 : Exige une preuve d'anglais fonctionnel et (pour la plupart des pays) au moins 2 ans d'études supérieures ou d'expérience professionnelle pertinente. Des quotas annuels s'appliquent. Certains pays (Chine, Inde, Vietnam) utilisent un système de tirage au sort annuel.

📝 Comment faire votre demande :

Créez un ImmiAccount sur immi.homeaffairs.gov.au et faites votre demande pour la même sous-classe (417 ou 462) que vous détenez actuellement. Vous n'avez pas besoin de quitter l'Australie pour demander une extension de 2e ou 3e année.

🌏 PVT — Subclasse 417 (19 pays) :

Belgique — 18–30
Canada — 18–35
République de Chypre — 18–35 (mis à jour le 1er juillet 2026)
Danemark — 18–35
Estonie — 18–30
Finlande — 18–35 (mis à jour le 1er juillet 2026)
France — 18–35
Allemagne — 18–35 (mis à jour le 1er juillet 2026)
Hong Kong RAS — 18–30
République d'Irlande — 18–35
Italie — 18–35
Japon — 18–30
République de Corée — 18–35 (mis à jour le 1er juillet 2026)
Malte — 18–30
Pays-Bas — 18–30
Norvège — 18–30
Suède — 18–30
Taïwan — 18–30
Royaume-Uni (y compris Irlande du Nord) — 18–35

Pas de quota annuel. Pas d'exigence d'anglais. L'âge est évalué à la date de dépôt de votre demande.

🌏 Visa Travail et Vacances — Subclasse 462 (30+ pays) :

Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Chine*, République tchèque, Équateur, Grèce, Hongrie, Inde*, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Mongolie, Pérou, Pologne, Portugal, Saint-Marin, Singapour, République slovaque, Slovénie, Espagne, Suisse, Thaïlande, Turquie, Uruguay, États-Unis, Vietnam*

*La Chine, l'Inde et le Vietnam fonctionnent par tirage au sort annuel — vous devez vous inscrire et être sélectionné(e) avant de déposer une demande.

🆕 Depuis le 3 juin 2026 : Les ressortissants luxembourgeois n'ont plus besoin de lettre de soutien.
🆕 Depuis le 1er juillet 2026 : Le quota annuel de l'Uruguay est passé à 1 500 places.

Meilleures zones pour vos 88 jours de travail régional

🌏 Pour être éligible, votre travail doit se trouver dans une zone régionale désignée. La plupart des grandes villes et leurs banlieues proches ne sont pas éligibles. Vérifiez toujours via le vérificateur de codes postaux du Département de l'Intérieur.

À noter : Gold Coast et Cairns sont éligibles comme zones régionales. Brisbane et Sydney ne le sont pas.

🌞 Le travail est disponible toute l'année dans toute l'Australie. La période d'octobre à mai (printemps-été) offre généralement le plus d'opportunités pour les récoltes et le travail agricole.

🌾 Zones régionales populaires par État :

Australie-Occidentale
Margaret River, Carnarvon, Coorow, Kununurra, Broome, Dongara

Nouvelle-Galles du Sud
Griffith, Young, Leeton, Hunter Valley, Batlow, Narrabri, Cowra, Tumut

Queensland
Tablelands d'Atherton, Bowen, Ayr, Tully, Bundaberg, Lockyer Valley, Mary Valley, St George

Victoria
Mildura, Shepparton, Maffra, Silvan, Wandin, Robinvale, Nyah West, Tatura, Ovens

Australie-Méridionale
Riverland, Barossa Valley, Adelaide Hills

Territoire du Nord
Darwin, Katherine

Tasmanie
Tamar Valley, Huon, Bicheno, Devonport, New Norfolk, West Tamar

En gros, pour vous assurer que le travail que vous avez choisi est considéré comme un travail à distance ou régional, vérifiez l'emplacement de votre employeur potentiel ici avec plus de 100 codes postaux différents parmi lesquels choisir.

Prolonger votre PVT pour une troisième année

Il est possible de prolonger votre PVT pour une troisième année — vous donnant jusqu'à 36 mois en Australie au total.

🏗️ Conditions pour la 3e année :

Pour obtenir une extension de troisième année, vous devez effectuer 6 mois (environ 180 jours) de travail spécifié dans une zone régionale désignée pendant votre deuxième visa PVT. Les catégories de travail sont les mêmes que pour la deuxième année.

💰 Frais de demande depuis le 1er juillet 2026 : 1 000 AUD
Les mêmes frais de 1 000 AUD s'appliquent pour l'extension de troisième année. Vérifiez toujours le montant actuel sur l'estimateur de frais du Département de l'Intérieur avant de payer.

📋 Règles clés pour vos 6 mois :

  • Les 6 mois doivent être effectués pendant la période de votre deuxième PVT — pas de la première année
  • Le travail peut être avec un ou plusieurs employeurs, tant que le total atteint 6 mois
  • Conservez toutes les fiches de paie, les documents fiscaux et les déclarations d'employeur signées
  • Faites votre demande avant l'expiration de votre deuxième visa pour rester en Australie pendant le traitement

Vous souhaitez rester en Australie sans faire de travail régional ?

Si le travail régional n'est pas pour vous, ou si vous avez déjà utilisé toutes vos années de PVT, un Student Visa (Visa Étudiant, Sous-classe 500) mérite d'être envisagé.

🎓 Ce qu'offre un Student Visa :

Avec un visa étudiant, vous pouvez étudier un cours en Australie — de l'anglais aux formations VET ou aux diplômes universitaires — et travailler légalement pendant vos études.

  • Travaillez jusqu'à 48 heures par quinzaine pendant vos cours
  • Travaillez des heures illimitées pendant les pauses de cours programmées
  • Pas de restriction de 6 mois chez le même employeur
  • Incluez votre partenaire et vos personnes à charge sur le même visa
  • La durée du visa correspond à celle de votre cours — plus le cours est long, plus votre séjour est prolongé

L'Australie propose une large gamme de cours — commerce, marketing digital, hôtellerie, petite enfance, informatique, et bien d'autres. Étudier vous permet également de développer des compétences et des qualifications qui bénéficieront à votre carrière à long terme.

Vous envisagez de rester plus longtemps en Australie ?

Si vous souhaitez rester au-delà de vos années de PVT et envisagez un visa étudiant, contactez-nous et nous pourrons discuter de ce qui correspond le mieux à votre situation.

Prolongez votre PVT

Comment prolonger mon PVT pour une deuxième année ?

Effectuez 88 jours (environ 3 mois) de travail spécifié dans une zone régionale désignée pendant votre premier PVT. Faites ensuite votre demande en ligne via votre ImmiAccount sur immi.homeaffairs.gov.au. Les frais sont de 1 000 AUD depuis le 1er juillet 2026. Faites la demande avant l'expiration de votre visa actuel.

Combien coûte l'extension du PVT en 2026 ?

Depuis le 1er juillet 2026, les frais pour une extension de 2e ou 3e année sont de 1 000 AUD par demande (contre 510 $ auparavant). Les frais ne sont pas remboursables. Vérifiez toujours le montant exact sur l'estimateur de frais du Département de l'Intérieur avant de payer.

Quelles sont les conditions principales pour prolonger mon PVT ?

Pour la 2e année — effectuer 88 jours de travail régional spécifié pendant votre premier PVT. Pour la 3e année — effectuer 6 mois de travail régional spécifié pendant votre deuxième PVT. Dans les deux cas, conservez toutes les fiches de paie et les déclarations d'employeur comme preuves.

Dois-je obligatoirement faire du travail agricole pour renouveler mon PVT ?

Pas nécessairement. Les catégories de travail approuvées incluent l'agriculture, la pêche, la sylviculture, l'exploitation minière, la construction, et le tourisme/hôtellerie dans des zones régionales éligibles. Vous n'avez pas à cueillir des fruits — n'importe laquelle de ces catégories est acceptée, à condition que la zone soit désignée régionale.

Quelles sont les meilleures zones pour mes 88 jours de travail régional ?

Les zones populaires incluent Bundaberg et les Tablelands d'Atherton dans le QLD, Griffith et Young en NSW, Mildura dans le VIC, et Margaret River en WA. Vérifiez toujours le code postal via le vérificateur du Département de l'Intérieur avant de commencer.

Puis-je prolonger mon PVT pour une troisième année ?

Oui. Pour être éligible, vous devez effectuer 6 mois de travail régional spécifié pendant votre deuxième PVT. Les mêmes catégories de travail s'appliquent. Les frais sont de 1 000 AUD depuis le 1er juillet 2026.

Que se passe-t-il si je ne complète pas les 88 jours de travail régional ?

Sans compléter les 88 jours, vous ne serez pas éligible à l'extension de 2e année. Un Student Visa (Sous-classe 500) est une option si vous souhaitez continuer à vivre et travailler en Australie — vous pouvez étudier un cours et travailler jusqu'à 48 heures par quinzaine sans exigence de travail régional.

Puis-je rester en Australie sans faire de travail régional ?

Oui — un Student Visa (Sous-classe 500) vous permet de rester et de travailler légalement sans aucune exigence de travail régional. Vous étudiez un cours enregistré et pouvez travailler jusqu'à 48 heures par quinzaine pendant vos cours et des heures illimitées pendant les pauses.

Quelle est la différence entre le PVT (417) et le Visa Travail et Vacances (462) ?

Le PVT classique (417) est disponible pour 19 pays (principalement européens et est-asiatiques) sans exigence d'anglais et sans quota annuel. Le Visa Travail et Vacances (462) couvre plus de 30 pays supplémentaires, exige une preuve d'anglais, et a des quotas annuels — certains pays (Chine, Inde, Vietnam) nécessitent également un tirage au sort. Votre passeport détermine lequel vous pouvez demander.

Ai-je besoin d'un ABN pour faire mon travail régional ?

Non. Vous n'avez pas besoin d'un Australian Business Number pour effectuer votre travail régional dans le cadre d'un PVT. Certains employeurs peuvent le demander, mais ce n'est pas obligatoire. Un ABN non utilisé devient inactif après deux ans.

Comment suivre mes jours de travail et mes fiches de paie ?

Conservez toutes les fiches de paie et demandez une déclaration d'employeur signée à la fin de chaque mission. Notez vos dates de début et de fin chez chaque employeur et conservez leur ABN et leurs coordonnées. Ces documents sont indispensables pour votre demande d'extension.

Puis-je travailler à temps partiel pour compléter les 88 jours ?

Oui. Le travail à temps partiel compte. Les jours sont comptés comme des jours calendaires travaillés — même une journée partielle compte comme un jour complet. Ce qui compte, c'est le nombre total de jours, pas le nombre d'heures par jour.

Combien de temps prend le traitement d'une demande d'extension de PVT ?

Les délais de traitement varient — généralement de quelques jours à plusieurs semaines selon votre nationalité et l'exhaustivité de votre dossier. Faites votre demande avant l'expiration de votre visa actuel. Si vous faites la demande avant l'expiration, vous entrez en statut de visa de transition et pouvez légalement rester en Australie pendant le traitement.

×