88 jours. C'est le nombre d'or pour la plupart des expatriés avec un premier Working Holiday Visa (WHV). Et la principale condition exigée par le ministère australien de l'Immigration, l'un des plus durs au monde.
Toute personne désireuse de demander un 2ème Visa Vacances Travail devra en effet avoir travaillé 88 jours dans des secteurs spécifiques, tels que l'agriculture, la perliculture ou la construction. Mais l'objectif n'est pas toujours facile à atteindre et certains backpackers optent pour une autre option : falsifier leurs fiches de paie.
Quels sont les principaux risques liés à la remise de faux bulletins de paie ?
Nous avons interrogé quelques-uns d'entre eux pour le savoir.
''Plusieurs mois après avoir reçu notre 2ème Visa Vacances Travail, ils nous ont renvoyés chez nous'' /OU Avoir votre visa accordé ne signifie pas que vous ne serez pas découvert des mois plus tard par le Département de l'Immigration.
"Ma compagne Mary et moi avons perdu nos emplois quand la pandémie a commencé, confie Peter* au téléphone. Nous devions commencer à travailler très rapidement si nous voulions avoir suffisamment de temps pour terminer notre whv 88 jours avant la fin de notre visa. Mary a trouvé une entreprise qui lui a fait une offre à laquelle elle ne s'attendait pas : travailler au pair dans une région reculée tout en recevant des fiches de paie d'une ferme où elle n'est jamais allée ! Elle a accepté et je n'ai pas hésité plus longtemps… J'ai commencé à travailler comme cuisinier et j'ai reçu des fiches de paie d'une entreprise de construction. Nous sommes tous les deux en visa relais, en attente de notre deuxième PVT.''
Si la stratégie de Peter et Mary semble avoir fonctionné jusqu'à présent, ils pourraient ne pas éviter les mauvaises surprises à l'avenir.
Alex et Sarah, un jeune couple irlandais, ont une histoire similaire. Ils ont falsifié leurs fiches de paie et ont obtenu leur sous-classe 462. Quelques mois plus tard, ils décident de se rendre à Bali, profitent de leurs vacances puis retournent en Australie.
" Quand nous sommes arrivés à l'aéroport, les douaniers ont regardé nos bulletins de paie et ont découvert qu'ils étaient faux. Nous étions coincés à l'aéroport, ils ont annulé notre visa et nous ont renvoyés en Irlande. On a passé toute notre vie là-bas'', a souligné Sarah.
Ils ne faisaient pas exception : la plupart des personnes interrogées ont souligné le même fait. Ils ont eu de la chance au début, pendant quelques mois, mais ont été découverts par le Département de l'Immigration plus tard. Clara par exemple, une backpackeuse française qui a également falsifié sa fiche de paie, a été contactée 8 mois après l'octroi de sa sous-classe 462. "J'ai dû prendre un avocat. Je suis toujours sur un visa de transition, espérant juste un résultat positif'' .
Que peut-il arriver d'autre si vous falsifiez des documents pour un visa australien ?
Selon Emerald Visas, une agence d'immigration à Melbourne, la falsification de vos informations personnelles dans des documents officiels peut entraîner divers problèmes pour vous, et même pour vos proches. Si le ministère de l'Intérieur découvre que vous avez soumis de faux documents avec votre demande, il vous demandera de les commenter dans un délai précis (généralement 28 jours). Dans le cas où ils découvrent que vous avez fourni de fausses fiches de paie, ils peuvent vous demander de quitter l'Australie au plus vite, annuler votre visa et vous empêcher de demander un autre visa pendant 3 ans. Ils pourraient également vous demander de payer une amende, parfois jusqu'à 10 000 $.
De plus, si un membre de votre famille fait une demande de visa pour venir en Australie, la découverte de vos faux bulletins de paie pourrait affecter sa demande. Il y a toujours une lumière au bout du tunnel : si vos arguments pour fournir ces faux documents sont jugés invalides, vous pouvez avoir la possibilité de faire appel de la décision via le Tribunal de révision des migrations (MRT).
Quelles sont les alternatives à un 2ème Visa Vacances Travail ?
Avouons-le, parfois, terminer les 88 jours peut être une lutte. Que ce soit parce que vous n'avez pas eu le temps de terminer vos 88 jours, que vous avez eu une mauvaise expérience de travail ou des problèmes personnels et que vous vous êtes senti coincé. Mais il existe des alternatives légales que vous pouvez opter (où le stress n'est pas une énorme partie du package !).
Certaines de ces options incluent : un visa de parrainage, un visa partenaire, un visa touristique, un visa COVID et enfin, un visa étudiant. Nous comprenons à quel point une demande de visa peut être éprouvante pour les nerfs, nous y sommes passés ! C'est exactement pourquoi nous veillons toujours à ce que vous obteniez la meilleure option en fonction de vos besoins et de votre histoire. N'hésitez pas à nous envoyer un message si vous vous sentez perdus, nous sommes là pour vous aider !
