Cómo renovar su Working Holiday Visa
Si quieres pasar un año adicional —o dos— en Australia después de tus 12 meses iniciales, estás en el lugar correcto. Renovar tu Working Holiday Visa (WHV) te permite seguir trabajando, viajando y experimentando Australia por hasta un total de tres años. Esta guía cubre todo lo que necesitas saber sobre el proceso de extensión, actualizado a julio de 2026.
¿Quieres extender tu WHV por un segundo año?
🛠️ Cumplimiento de los requisitos para el segundo año:
Para extender tu WHV por un segundo año, debes completar 88 días (aproximadamente 3 meses) de trabajo específico en un área regional designada durante tu visa del primer año. Los 88 días no tienen que ser consecutivos y pueden distribuirse entre varios empleadores.
💰 Tarifa de solicitud a partir del 1 de julio de 2026: 1.000 AUD
La tarifa para una extensión de WHV de segundo o tercer año aumentó a 1.000 AUD el 1 de julio de 2026 (frente a los 510 AUD). Siempre verifica la tarifa actual exacta en el Estimador de Precios de Visados del Departamento de Asuntos Internos antes de pagar; las tarifas no son reembolsables.
📆 Planifica con antelación:
El tiempo vuela, es una buena idea comenzar tu trabajo regional temprano en tu primer año para que no tengas prisa al final. Solicita tu extensión antes de que tu visa actual expire para que puedas permanecer en Australia legalmente mientras se procesa (estado de visa puente).
Extender Tu Visa Working Holiday — 88 Días, Recibos de Sueldo, Tipos de Trabajo y Más
🖋️ Para calificar para un segundo año, debe completar 88 días de trabajo específico en un área regional designada. Las principales categorías de trabajo aprobadas son:
- Cultivo de plantas y animales: cosecha, recolección, empaque, poda, plantación, arreo, esquila, mantenimiento de cultivos o ganado.
- Pesca y recolección de perlas: operaciones de cosecha, procesamiento, empaque y mantenimiento.
- Cultivo y tala de árboles: plantación, mantenimiento, cosecha y transporte de árboles.
- Minería: trabajo en el sitio en operaciones de petróleo, carbón, gas o metal, incluyendo funciones administrativas y de apoyo en los sitios mineros.
- Construcción: construcción residencial y comercial, preparación del sitio y soporte en el sitio en áreas regionales.
🏞️ Turismo y Hostelería (regional):
El trabajo en turismo y hostelería en el norte, zonas remotas y muy remotas de Australia también califica como trabajo específico. Esto aplica a los siguientes roles:
✅ Ejemplos de trabajo elegible en turismo u hostelería:
- Guías y operadores turísticos
- Instructores de aventura o actividades al aire libre
- Servicios de transporte turístico (ej. conductor de autobús turístico)
- Gerentes, curadores o guías de galerías o museos
- Trabajadores de hostelería en hoteles, alojamientos, restaurantes, cafeterías, bares y casinos en áreas regionales elegibles
- Chef o cocinero en un restaurante regional
- Instructor de buceo en el norte de Australia
- Organizadores de conferencias y eventos
⛔ Ejemplos de trabajo no elegible en turismo u hostelería:
- Trabajo de limpieza en un restaurante
- Conducir un autobús escolar
- Trabajar como dependiente en una tienda de recuerdos
💼 Acuerdos laborales:
- Puedes trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial: ambos cuentan para tus 88 días.
- Puedes trabajar con varios empleadores en diferentes regiones.
- Los días se cuentan como días naturales trabajados; incluso un día parcial cuenta como un día completo.
- Guarda todas las nóminas y solicita una declaración firmada del empleador al finalizar cada trabajo; son esenciales al solicitar tu prórroga.
- También guarda el nombre comercial de tu empleador, el ABN, los datos de contacto y la dirección de cada trabajo.
📣 NO necesitas un número de empresa australiano (ABN) para realizar trabajo regional; serás empleado bajo tu WHV. Algunos empleadores pueden solicitarlo, pero no es obligatorio. Un ABN no utilizado se vuelve inactivo después de dos años.
⚠️ No falsifiques tus registros agrícolas. El Departamento del Interior coteja los ABN y los registros fiscales de los empleadores. El fraude resulta en la cancelación de la visa y posibles prohibiciones de entrada a Australia.
Confirma siempre si tu empleador y código postal específicos califican como un área regional designada utilizando el verificador de códigos postales del Departamento del Interior antes de empezar a trabajar.
Elegir entre las Working Holiday Visa 417 y 462
🛫 Diferencias clave:
- Visa 417: No se requiere inglés ni historial educativo. Disponible para 19 países elegibles. Sin límites anuales.
- Visa 462: Requiere prueba de inglés funcional y (para la mayoría de los países) al menos 2 años de educación terciaria o experiencia laboral relevante. Se aplican límites anuales. Algunos países (China, India, Vietnam) utilizan un sistema de sorteo anual.
📝 Cómo solicitar:
Cree una ImmiAccount en immi.homeaffairs.gov.au y solicite la misma subclase (417 o 462) que posee actualmente. No necesita salir de Australia para solicitar una extensión de segundo o tercer año.
🌏 WHV Subclase 417 (19 países):
Bélgica — 18–30
Canadá — 18–35
República de Chipre — 18–35 (actualizado el 1 de julio de 2026)
Dinamarca — 18–35
Estonia — 18–30
Finlandia — 18–35 (actualizado el 1 de julio de 2026)
Francia — 18–35
Alemania — 18–35 (actualizado el 1 de julio de 2026)
RAE de Hong Kong — 18–30
República de Irlanda — 18–35
Italia — 18–35
Japón — 18–30
República de Corea — 18–35 (actualizado el 1 de julio de 2026)
Malta — 18–30
Países Bajos — 18–30
Noruega — 18–30
Suecia — 18–30
Taiwán — 18–30
Reino Unido (incluida Irlanda del Norte) — 18–35
Sin límites anuales. Sin requisito de inglés. La edad se evalúa en el momento de presentar la solicitud.
🌏 WHV Subclase 462 (más de 30 países):
Argentina, Austria, Brasil, Chile, China*, República Checa, Ecuador, Grecia, Hungría, India*, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Mongolia, Perú, Polonia, Portugal, San Marino, Singapur, República Eslovaca, Eslovenia, España, Suiza, Tailandia, Turquía, Uruguay, EE. UU., Vietnam*
*China, India y Vietnam operan a través de un sorteo anual; debe registrarse y ser seleccionado antes de presentar una solicitud.
🆕 A partir del 3 de junio de 2026: Los solicitantes de Luxemburgo ya no necesitan una Carta de Apoyo.
🆕 A partir del 1 de julio de 2026: El límite anual de Uruguay aumentó a 1.500 plazas.
Ubicaciones y Temporadas Ideales para la Extensión de su Visa Work and Holiday
🌏 Para calificar, su trabajo debe realizarse en un área regional designada. La mayoría de las capitales y sus suburbios inmediatos no califican. Confirme siempre utilizando el verificador de códigos postales del Departamento del Interior.
Nota: La Costa Dorada y Cairns sí califican como áreas regionales. Brisbane y Sídney no.
🌞 Hay trabajo disponible durante todo el año en toda Australia. De finales de octubre a mayo (de primavera a verano) generalmente ofrece la mayor cantidad de oportunidades para trabajos de cosecha y agrícolas.
🌾 Áreas regionales populares por estado:
Australia Occidental
Margaret River, Carnarvon, Coorow, Kununurra, Broome, Dongara
Nueva Gales del Sur
Griffith, Young, Leeton, Hunter Valley, Batlow, Narrabri, Cowra, Tumut
Queensland
Atherton Tablelands, Bowen, Ayr, Tully, Bundaberg, Lockyer Valley, Mary Valley, St George
Victoria
Mildura, Shepparton, Maffra, Silvan, Wandin, Robinvale, Nyah West, Tatura, Ovens
Australia Meridional
Riverland, Barossa Valley, Adelaide Hills
Territorio del Norte
Darwin, Katherine
Tasmania
Tamar Valley, Huon, Bicheno, Devonport, New Norfolk, West Tamar
Básicamente, para asegurarte de que el trabajo elegido cuenta como trabajo remoto o regional, verifica la ubicación de tu posible empleador aquí con más de 100 códigos postales diferentes para elegir.
¿Quieres extender tu WHV por un tercer año?
Existe la opción de extender tu WHV por un tercer año, lo que te da un total de hasta 36 meses en Australia.
🏗️ Requisitos para un tercer año:
Para calificar para una extensión de tercer año, debes completar 6 meses (aproximadamente 180 días) de trabajo específico en un área regional designada durante tu visa de segundo año. Las categorías de trabajo son las mismas que para el segundo año.
💰 Tarifa de solicitud a partir del 1 de julio de 2026: $1,000 AUD
La misma tarifa de $1,000 se aplica para la extensión del tercer año. Confirma siempre la tarifa actual en el Estimador de Precios de Visados del Departamento del Interior antes de pagar.
📋 Reglas clave para tus 6 meses:
- Los 6 meses deben completarse durante tu período de visa de segundo año, no durante el primer año.
- El trabajo puede ser con un solo empleador o con varios, siempre y cuando el total alcance los 6 meses.
- Guarda todas tus nóminas, registros fiscales y declaraciones firmadas del empleador; los necesitarás al solicitar.
- Solicita antes de que expire tu visa de segundo año para que puedas permanecer en Australia mientras se procesa.
¿Quieres extender tu visa Working Holiday sin hacer Farm Work?
Si el trabajo regional no es para ti, o si ya has utilizado todos tus años de WHV, un Visado de Estudiante (Subclase 500) merece la pena ser considerado.
🎓 Lo que ofrece un Visado de Estudiante:
Con un visado de estudiante puedes estudiar un curso en Australia —desde inglés hasta titulaciones VET o un título universitario— y trabajar legalmente durante tus estudios.
- Trabajar hasta 48 horas por quincena durante tu curso (no 24 horas — este es el límite actual correcto)
- Trabajar horas ilimitadas durante las vacaciones programadas del curso
- Sin restricción de empleador de 6 meses
- Incluir a tu pareja y dependientes en el mismo visado
- La duración del visado coincide con la duración de tu curso — cuanto más largo sea el curso, más larga será tu estancia
Australia ofrece una amplia gama de cursos —negocios, marketing digital, hostelería, cuidado de niños, TI y más. Estudiar también desarrolla habilidades y cualificaciones que benefician tu carrera a largo plazo.
¿Está pensando en quedarse más tiempo en Australia?
Si quieres quedarte más allá de tus años con la WHV y estás considerando una visa de estudiante, contáctanos y podremos conversar sobre lo que podría adaptarse a tu situación.
Extiende tu WHV en Australia
Cómo quedarte en Australia después de tu Working Holiday Visa:
Complete 88 días (aproximadamente 3 meses) de trabajo especificado en un área regional designada durante su visa de primer año. Luego, solicite en línea a través de su ImmiAccount en immi.homeaffairs.gov.au. La tarifa de solicitud es de $1,000 AUD a partir del 1 de julio de 2026. Solicite antes de que expire su visa actual.
¿Cuánto cuesta una extensión de la visa Working Holiday en 2026?
A partir del 1 de julio de 2026, la tarifa para la extensión de una visa de vacaciones y trabajo (WHV) de segundo o tercer año será de $1.000 AUD por solicitud (frente a los $510 actuales). Las tarifas no son reembolsables. Verifique siempre la tarifa actual exacta en el Estimador de Precios de Visas del Departamento del Interior antes de pagar.
¿Cuáles son los requisitos clave para extender mi WHV?
Para un segundo año, complete 88 días de trabajo regional específico durante su visa de primer año. Para un tercer año, complete 6 meses de trabajo regional específico durante su visa de segundo año. En ambos casos, conserve todas las nóminas y declaraciones del empleador como prueba.
¿Tengo que hacer trabajo de campo para extender mi WHV?
No necesariamente. Las categorías de trabajo aprobadas incluyen agricultura, pesca, silvicultura, minería, construcción y turismo/hostelería en zonas regionales elegibles. No tiene que recolectar fruta; cualquiera de estas categorías cuenta, siempre y cuando la ubicación califique como una zona regional designada.
¿Cuáles son los mejores lugares para completar mis 88 días de trabajo regional?
Las zonas populares incluyen Bundaberg y Atherton Tablelands en QLD, Griffith y Young en NSW, Mildura en VIC, y Margaret River en WA. Confirme siempre que el código postal cumple los requisitos utilizando el verificador de códigos postales del Departamento del Interior antes de empezar.
¿Puedo extender mi visado de WHV por un tercer año?
Sí. Para calificar, debes completar 6 meses de trabajo regional específico durante tu visa de segundo año. Se aplican las mismas categorías de trabajo. La tarifa de solicitud es de 1,000 AUD a partir del 1 de julio de 2026.
¿Qué ocurre si no puedo completar los 88 días de trabajo regional?
Si no completas los 88 días, no serás elegible para una extensión de la visa WHV de segundo año. Una visa de estudiante ( subclase 500) es una opción si deseas continuar viviendo y trabajando en Australia: puedes estudiar un curso y trabajar hasta 48 horas cada quince días sin el requisito de trabajo regional.
¿Puedo quedarme en Australia sin hacer trabajo regional?
Sí, una visa de estudiante (subclase 500) le permite permanecer y trabajar legalmente sin ningún requisito de trabajo regional. Estudias un curso registrado y puedes trabajar hasta 48 horas quincenales durante tu curso y horas ilimitadas durante los descansos.
¿Cuál es la diferencia entre las WHV 417 y 462?
La 417 está disponible para 19 países (principalmente europeos y del este asiático) sin requisito de inglés y sin límites anuales. La 462 cubre más de 30 países adicionales, requiere prueba de inglés y tiene límites anuales; algunos países (China, India, Vietnam) también requieren un sorteo. Tu pasaporte determina a cuál aplicas.
¿Necesito un ABN para hacer mi trabajo regional?
No. No necesita un Número de Negocio Australiano para completar su trabajo regional bajo una WHV. Algunos empleadores pueden solicitarlo, pero no es obligatorio. Un ABN no utilizado se vuelve inactivo después de dos años.
¿Cómo puedo seguir mis días de trabajo y mis nóminas?
Guarde todas las nóminas y pida a cada empleador una declaración firmada al final de su período de prácticas. Registre las fechas de inicio y finalización con cada empleador y guarde su ABN y datos de contacto. Estos documentos son esenciales al presentar su solicitud de prórroga.
¿Puedo trabajar a tiempo parcial para completar los 88 días?
Sí. El trabajo a tiempo parcial cuenta. Los días se cuentan como días naturales trabajados; incluso un día parcial de trabajo cuenta como un día completo. Lo que importa es el número total de días, no el número de horas por día.
¿Cuánto tiempo se tarda en tramitar una solicitud de prórroga de la WHV?
Los tiempos de procesamiento varían, normalmente de unos pocos días a varias semanas, dependiendo de su nacionalidad y de la integridad de su solicitud. Solicite antes de que caduque su visado actual. Si presenta la solicitud antes del vencimiento, pasará a una situación de visado puente y podrá permanecer legalmente en Australia mientras se tramita la solicitud.
