Cómo renovar su Working Holiday Visa
Si estás buscando pasar un año más en Australia después de tu primer WHV, ¡estás en el lugar correcto! La extensión de tu Working Holiday Visa te permite seguir disfrutando un año adicional de Australia. Te contamos cómo obtenerla.
¿Quieres extender tu Working Holiday Visa por un segundo año?
🛠️ Requisitos para la extensión de la WHV en Australia:
Si desea extender su tiempo en Australia por 12 meses adicionales, entonces la visa requiere que:
- Trabajes tres (3) meses en un contrato fijo y continuo,
- o hagas 88 días de trabajo regional especificado.
📆 Planifique con Anticipación:
El tiempo vuela cuando te diviertes y Australia está llena de aventuras para explorar. Ya sea que te guste el estilo de vida australiano o que estés descubriendo sus hermosos paisajes, es una buena idea planificar con anticipación si quieres hacer tu extensión. ¡Así podrás aprovechar al máximo tu tiempo mientras extiendes tu estadía por 12 meses más!
Si te preguntas cómo extender tu Working Holiday Visa, hay algunos requisitos que debes cumplir durante tu primer Working Holiday Visa, verifíquelos a continuación:
Extender tu Working Holiday Visa en Australia: 88 días, Payslips, Tipos de Empleos, ABN y más!
🖋️Si querés extender tu estadía en Australia por 12 meses adicionales, uno de los requisitos más esenciales es completar 88 días (o tres meses de trabajo por contrato continuo) de trabajo agrícola regional (Regional Farm Work).
Los trabajos pueden variar desde recolección de frutas, empaque, pesca, cultivo de árboles, manejo de aves, huevos, minería e incluso Hospitalidad y Turismo.
🏞️ Oportunidades en Turismo y Hotelería:
Si querés trabajar en turismo y hotelería, hay buenas noticias. El trabajo en estos campos llevado a cabo en el norte, remoto y muy remoto de Australia puede considerarse trabajo especificado elegible. Esta es una excelente manera de extender tu visa.
👩🍳 Trabaja en puestos que brindan directamente un servicio a los turistas, como por ejemplo:
- Guías y operadores turísticos
- Instructores de actividades o aventuras al aire libre
- Servicios de transporte turístico
- Gerentes, curadores o guías de galerías o museos
- Trabajadores de la hotelería, como en hoteles u otras instalaciones de alojamiento, restaurantes, cafeterías, bares y casinos
- Organizadores de congresos y eventos
✅ Ejemplos de trabajo especificado elegible para visas 417 y 462 en turismo u hospitalidad:
- Cocinero en un restaurante
- instructor de buceo
- Conductor de autobús turístico
⛔ Ejemplos de trabajos especificados no elegibles en turismo y hospitalidad:
- Trabajo de limpieza en un restaurante.
- Conducir un autobús escolar
- Trabajando como asistente de ventas en una tienda de souvenirs
💼 Especificaciones de Trabajo:
Este es el requisito más esencial para calificar para la extensión de la visa. Podrá elegir si quiere trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial y saber que puede trabajar con más de un empleador, siempre que realice el tiempo mínimo requerido.
- Es importante realizar un seguimiento de sus 88 días o sus tres (3) meses para que no tenga exceso de trabajo ni se aprovechen de usted en ningún momento.
- Si elige trabajar A TIEMPO COMPLETO, esto equivale a 40 horas a la semana, o de 7 a 8 horas al día (hasta cinco días a la semana). Si su empleador es flexible, puede dividir sus 40 horas a la semana en el transcurso de siete días (una semana completa) si hace sus horas en una semana.
- Si elige trabajar A TIEMPO PARCIAL, puede optar por trabajar hasta 32 horas a la semana, o de 7 a 8 horas al día (hasta cuatro días a la semana).
- Es importante recordar guardar todos los payslips que recibas y que su empleador proporcione todos sus datos legales, incluidos sus datos de contacto, nombre comercial y número de registro fiscal. Mantener estas nóminas también será esencial cuando solicite la extensión de su visa para demostrar que ha realizado el trabajo agrícola requerido.
📣 Tenga en cuenta que NO necesita tener un Australian Business Number (ABN) para realizar el trabajo agrícola requerido, ya que estará empleado con una Working Holiday Visa. Algunos empleadores pueden solicitar que tenga un ABN, te recomendamos por las dudas que tengas uno listo. Si el ABN no se usa dentro de dos años, quedará inactivo.
Elegir entre las Working Holiday Visa 417 y 462
🛫 Explorando sus opciones de Visa Work and Holiday
Al planificar, deberá decidir entre la Working Holiday Visa 417 y 462. Tu elección dependerá de tu nacionalidad, historial educativo y preferencias.
📝 Proceso de solicitud:
Para aplicar a la Working Holiday Visa en Australia, deberá crear una cuenta Immi a través de la web del Department of Home Affairs. Aquí es donde solicitará la visa Working Holiday Maker adecuada según su pasaporte.
🔍 Diferencias entre éstas Visas:
- Visa 417: Esta visa ofrece flexibilidad y la oportunidad de extender su estadía después de completar exclusivamente su farm work (No Hospitalidad y Turismo). La historia educativa y las habilidades en el idioma inglés no son obligatorias.
- Visa 462: si está considerando esta visa, tenga en cuenta que requiere un historial educativo y un buen dominio del inglés. Esta visa también se puede extender con trabajo en el sector de la hospitalidad o el turismo en el norte de Australia o en lugares muy remotos (generalmente dentro del Trópico de Capricornio).
🌏 Disponibilidad de visas por país:
Visa Working Holiday Subclase 417:
Bélgica, Canadá, Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, República de Irlanda, Italia, Japón, República de Corea, Malta, Países Bajos, Noruega, Suecia, Taiwán, Reino Unido e Irlanda del Norte.
Visa Work and Holiday Subclase 462:
Argentina, Austria, Brasil, Chile, China, República Checa, Ecuador, Hungría, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Mongolia, Perú, Polonia, Portugal, San Marino, Singapur, República Eslovaca, Eslovenia, España, Suiza, Tailandia, Turquía , Estados Unidos, Uruguay, Vietnam.
📌 Elegir el camino correcto:
Seleccionar la visa correcta es un paso crucial en su viaje a Australia. Considere su nacionalidad, antecedentes educativos y experiencias deseadas para tomar una decisión informada que se alinee con sus objetivos.
Ubicaciones y Temporadas Ideales para la Extensión de su Visa Work and Holiday
🌏 Descubriendo los Mejores Lugares y Horarios para Tus 88 Días de Trabajo
Como parte del requisito de extensión de su visa, deberás completar sus 88 días o tres meses de trabajo remoto y regional dentro de Australia. La buena noticia es que tiene la flexibilidad de trabajar en cualquier lugar de Australia, siempre que esté al menos a 3 o 4 horas de distancia de una ciudad importante.
🌞 Temporadas y ubicaciones óptimas:
Si bien el trabajo en las industrias agrícola y turística está disponible todo el año, querrá considerar las mejores temporadas para ciertos tipos de trabajo. Para condiciones óptimas, trata de venir a Australia entre finales de octubre y principios de mayo, desde la primavera hasta el verano.
🌾 Explorando Oportunidades por Estado:
Western Australia
- Margaret River, Carnarvon, Coorow, Kununurra, Broome, Dongara
NSW
- Griffith, Young, Leeton, Hunter Valley, Batlow, Narrabri, Cowra, Tumut
Queensland
- Atherton Tablelands, Bowen, Ayr, Tully, Bundaberg, Lockyer Valley, Mary Valley, St George
Victoria
- Mildura, Shepparton, Maffra, Silvan, Wandin, Robinvale, Nyah West, Tatura, Ovens
South Australia
- Riverland, Barossa Valley, Adelaide Hills
Northern Territory
- Darwin, Katherine
Tasmania
- Tamar Valley, Huon, Bicheno, Devenport, New Norfolk West Tamar
📅 Planea con Anticipación:
Seleccionar la ubicación y el momento adecuados mejora su experiencia de trabajo en vacaciones. Ya sea que te atraigan los impresionantes paisajes de Australia Occidental o los encantadores viñedos de Tasmania, tu viaje te espera.
Básicamente, para asegurarse de que su trabajo cuente como trabajo remoto o regional, verifique la ubicación de su empleador aquí con más de 100 códigos postales diferentes para elegir.
¿Quiere extender su WHV por un tercer año?
Existe la posibilidad de extender su Working Holiday Visa por 12 meses adicionales además de los primeros 24 meses que ha sido aprobado.
🏗️ El camino hacia el tercer año de WHV:
Para calificar para una extensión de tercer año, deberá cumplir con los requisitos específicos establecidos por el programa de visa. Éstas incluyen:
- Completar seis (6) meses de trabajo de contrato continuo.
- Realizar 176 días de trabajo regional especificado.
¿Quiere extender su visa Working Holiday sin trabajar en Farm Work?
🌟 Descubre la solución para alargar tu estadía
Si ya ha experimentado la magia de Australia con su Working Holiday Visa y deseas quedarte más tiempo sin hacer Farm Work, tenemos la solución perfecta para usted: la Student Visa.
🎓 El camino para quedarte y crecer:
La visa de estudiante está diseñada para que los estudiantes internacionales estudien y trabajen en Australia. Se le permite trabajar hasta 24 horas por semana.
⏳ Duración y Oportunidades:
La duración de su visa de estudiante corresponde a la duración de su curso con, generalmente, la adición de 1 a 2 meses por vacaciones. En términos simples, cuanto más largo sea el curso, más tiempo podrá disfrutar de su estadía en Australia. ¡Además, tiene la opción de estudiar varios cursos, lo que podría hacer que tengas una visa por 3, 4 o incluso 5 años!
💼 Invertir en tu futuro:
Elegir la visa de estudiante no solo le otorga una estadía prolongada, sino que también ofrece una variedad de beneficios. A menudo es una alternativa rentable a una segunda visa Working Holiday.
Australia ofrece muchos cursos excelentes para estudiar y desarrollar su carrera, desde negocios hasta marketing digital, incluso biología o fitness. Estudiar un curso (universitario) te ayudará con tu futura carrera, ya que desarrollarás ciertas habilidades y podrás convertirte en un experto. Tener más experiencia sobre un tema determinado te ayudará a la hora de encontrar trabajo. ¡Invierte en tu futuro y estudia los mejores cursos en Australia!
