Faire son C.V à l’Australienne

CV Français VS Australian Resume

 

Dès votre arrivée ou même avant d’arriver si vous savez que vous voulez chercher du travail directement, c’est une bonne idée de préparer son Cv (ou resume en anglais).

Il est aussi très important d’adapter votre resume selon le poste pour lequel vous postulez.

Il faut savoir qu’il y a plusieurs différences entre le CV français et le resume australien.

 

CV Français Australian Resume
  • ne doit pas dépasser 2 pages
  • photo est obligatoire
  • selon le poste pour lequel vous postulez il peut atteindre jusqu’à 6 pages
  • mettre en avant ses passions, activités physique car les Australiens font très attention à la personnalité de leurs employé
  • l’âge et la photo ne sont pas demandé
  • ajoutez vos expériences dans les activités associatives si vous en avez.

 

Le CV Australien a une certaine structure avec éléments importants.

 

Contact

  • Nom
  • Prénom
  • Nationalité
  • Email
  • Adresse

⇒ En australie, la discrimination à l’emploi est vraiment un sujet important, c’est pourquoi ni l’âge, ni la photo n’est demandé.

 

Présentation de vous et de ce que vous recherchez.

Quelques lignes pour vous présentez, ce que vous recherchez, vos qualités, et vos disponibilités.

 

Demonstrative Skills / Vos compétences.

  • mettez en avant vos compétences car c’est ce que le recruteur recherchera.
  • et/ou les qualités qui font de vous un bon candidat.

 

Languages

  • n’oublie pas d’indiquer les différentes langues que tu pratiques et à quel niveau.

 

Employment History

  • Lors de la description des missions que vous avez eu, mettez en avant les qualités nécessaires et en rapport avec le job pour lequel vous postulez.

 

Education

  • Étant donné que vous n’aurez surement pas étudier en Australie, restez plutôt concis sur ces informations.
  • un recruteur vous jugera plus sur vos compétences et expériences.

 

Hobbies & Interests

  • Contrairement à la france, c’est une partie très importante de votre CV en Australie! Parce qu’à travers ce que vous faites, aimez, et votre implication, le recruteur se fera une idée de votre personnalité.

 

Références

  • Indiquez les personnes avec lesquelles tu as travaillé, qui auront quelques choses de positifs à dire sur toi.
  • Choisis des personnes qui ont la capacité de s’exprimer en Anglais.
  • N’oubliez pas de mettre le meilleur moment pour les contacter.

 

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